Arsip Bulanan: Mei 2020

hubungan_kerja_dalam_ketentuan_dan_praktek

Hubungan Kerja dalam Ketentuan dan Praktek

Pendahuluan Hubungan kerja dalam ketentuan dan praktek terjadi karena adanya perjanjian kerja antara pengusaha dan pekerja/buruh. Ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan mengatur perjanjian kerja dalam dua bentuk, yaitu Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) dalam praktek...

Kupas_Tuntas_Hubungan_Industrial

Kupas Tuntas Hubungan Industrial

Pendahuluan Dalam hubungan industrial terdapat kepentingan yang berbeda secara diametral, antara perusahaan yang berorientasi pada keuntungan (profit oriented) yang berkelanjutan, dengan mengedepankan produktivitas, berhadapan dengan kepentingan pekerja/buruh yang berorientasi pada: jaminan kerja (job security),...

Mengukur-Efektivitas-Kepemimpinan-di-Era-Milenial

Mengukur Efektivitas Kepemimpinan di Era Milenial

Pengantar Setiap bisnis memiliki karakteristik unik. Ada yang menuntut kreativitas, tapi banyak yang sangat menuntut ketaatan azas (Compliances). Hal ini juga berarti menuntut kedisiplinan dan ketaatan azas bagi anggota tim dalam menjalankan bisnis tersebut....